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人才 文化與公益發展中心 !
定位與模式:中國第一家8090年輕人消費營銷策劃與品牌電商化咨詢
口號:開啟8090新生代消費時代
作業工具:跨媒體營銷模式與方法
商業合作模式:效果付費
商業發展模式:自身知識積累與延伸實體投資
遠景使命:致力與打造本土特色年輕人企業品牌,打造中國特色的營銷戰略智庫
行為原則:認真 努力 負責任
服務宗旨:幫助客戶提升營銷業績與品牌
經營原則:我們認為自己的名字就是個的品牌,所以我們曾放棄很多機會
客戶原則:我們依靠客戶發展,同時以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功
學習要求:我們把求新求變作為自我提升的基本意識,堅持每日學習
商業準則:客戶滿意、股東增值 自我實現、社會責任
成長信念:思考如何改變自己,則應變了世界;凡事先責自己,我們只為成功找方法
管理文化:嚴格+自由+開放
團隊觀:召之即來、來之能戰、戰之能勝、獨擋一面、超速發展!
領導觀:您是合格的領導嗎
她或他心胸寬大,而不小氣瑣碎.他或她才智過人,絕非步步為營.具有魅力和說服力.
任何時候都比普通員工做得更多,更好.作決定,也敢承擔責任.真誠,幽默.懂得熱心激勵屬下的工作熱情.干任何一件事都讓人放心.
員工觀:您是一個合格的員工嗎
崇高的個人道德標準.有刻苦敬業,不達目的不罷休的精神.有過人的精力,超越自己,拒絕平庸.喜歡突破傳統,嘗試新事物改變現狀.有勇氣解決困難,有膽識承受壓力.懂禮貌,知情識趣.精益求精,追求完美.
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文化作風與價值觀
熱情歡迎您加入陳亮年輕人營銷咨詢公司團隊工作,同時所面臨的一大挑戰是要求員工對工作的挑戰性要有充分的準備,并有相當的調節能力以適應客戶多元文化的工作環境。
我們相信,我們工作通過自身價值產生服務別人價值后獲得回報的一種形式,我們希望相同價值觀念的人才能相聚在一起,共同創造是另業界尊重的公司。獲得我們想要的高品質生活。
金錢只是順帶的結果
,我們致力為員工創造相互信任、尊重、包容和多元化的環境。每位員工主要靠自我管理,都應該清楚自己的工作職責是什么,能就個人的成長與公司的業績、客戶的認可進行,創造社會價值方面充分的融合,自動自發地循環發展。
同時,我們力求建立一種自我創新的文化氛圍,鼓勵員工通過創新發展他們的能力, 并對他們做出的貢獻給予相應的獎勵。
我們堅信,我們都是為自己打工,為個人創造具有競爭力的全面薪酬計劃是每個人共同努力的結果,同時,我們倡導在工作與生活之間有良性的平衡。
我們為員工提供的不僅是一份工作,而是一個不斷發展的職業生涯。
一旦你成為公司的一員,你的職業生涯可以有不同的發展方向,而不論你是否在公司就職或者離開公司,公司平臺都作為新老伙伴事業的協作平臺。
我們信奉以價值創造的企業文化
無論你選擇在哪里發展,是業務單元或是職能部門,機會總會青睞業績表現出色,具有良好職業道德及工作作風的員工。
無論你是面臨選擇職業生涯的大學畢業生,還是處于職業生涯轉折點的具有豐富經驗的人才,我們將為你提供這樣的職業發展機會: 拓展你的潛能,挑戰自我發展,使得你的職業生涯更加有價值!
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人才發展計劃
我們希望有上進心、高速學習,喜歡團隊協作和敢于承擔挑戰的高素質人才加入我們。
部分職位:
如果您認為可以創造價值,那請詳細描述,我們將創造一切可能為您改變結構來產生適合您的職位
歡迎
電子商務總監 營銷策劃 客戶經理 客戶助理 美術指導 策略設計 撰稿人 編輯和助理
等具備營銷 管理 傳播 廣告 媒介 網絡營銷 等企業整體營銷產業鏈的高級人才加入。
工作地點:廣州、北京、武漢 成都(簡歷請注明期望工作地)
務必詳細閱讀以上的作風和價值觀,如果您認同
請發詳細簡歷請發至:gd6288@163.com QQ:1546027154 (總裁辦)
策劃過項目圖片展示
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